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菲律宾

众议院法案:没有与工作有关的电子邮件,下班后的文本

2017年1月29日下午3点07分发布
2017年1月29日下午8:38更新

菲律宾马尼拉 - 一名立法者提交了一项法案,试图允许员工在办公时间之后与工作相关的信息脱节而不受雇主的惩罚。

奎松市代表Winston Castelo提交了House 4721号法案,该法案赋予员工“在工作时间之后与工作相关的电子通讯断开连接的权利”,当他们应该休息,从疲劳中恢复,并为自己和家人花时间。

Castelo在他的法案中表示,尽管技术现在允许人们全天候连接,但它也产生了“未申报劳动力”的问题。他解释说,员工现在被迫在办公时间之外工作,回复电子邮件,短信,并拨打手机。

Castelo指出,虽然这可能会提高劳动生产率,但却会对员工的福利和福祉产生不利影响。

“这可能导致倦怠 - 或完全无法休息造成的身体,心理和情绪困扰以及工作与家庭之间的平衡减弱,”他解释说。

“由于员工应该在办公时间之后回复电子邮件和短信,他们无法将工作分开,即使他们在家时应该恢复工作,”立法者补充道。

该法案旨在修改“劳动法”,该法案规定,如果员工无视下班后发送的电子通讯,则不得对其进行谴责,惩罚或受到纪律处分。

该措施还要求雇主确定员工不应发送或回答与工作相关的电子邮件,短信或移动电话的小时数。 根据劳工和就业部颁布的规则和条例,可以允许一些豁免。

Castelo表示,该政策也将使雇主受益,因为这将使他们的员工得到充分的休息和更高的生产力,并防止缺勤,迟到和疾病。 - Rappler.com